شاید بهتر بود، به جای روزنگار از روزنوشته استفاده میشد. اما، برای من روزنگار احساس بهتری ایجاد میکند. مطالبی که خیلی کلی باشند و شاید بیشتر از نوع درد دل هستند را اینجا مینویسم.
حالا چرا غاز؟ تا دیروز که همه میگفتند: لطفاً گوسفند نباشید. اصلاً این حیوانات معصوم چه کردهاند که ما انسانها به خودمان جرأت میدهیم که دستور بدهیم مانند فلان حیوان باشیم یا نباشیم. به نظر... بیشتر بخوانید
درود من همچنان معتقدم که باید فرصتهای قرنطینه را پیدا کرد و تا جای ممکن از آنها بهره برد که قبلاً مفصل در مورد این موضوع در اینجا صحبت کردم. اما برای این موضوع، یکی از اشعار فریدون مشیری ح... بیشتر بخوانید
به نظرم، امسال طبیعت دارد انتقام میگیرد. بهترین بهار ممکن را فراهم آورده است و ما را از لذت بردن محروم کرده است. این چند عکس ساده بی روتوش که برایم جذاب بودند را در اینجا به اشتراک میگذا... بیشتر بخوانید
از سرمایهی هویتی خود چه میدانید؟ قبلاً گفتم که از فرصت قرنطینه باید بهره ببریم و در مورد خودمان بیشتر فکر کنیم. اکنون که به خاطر کرونا نمیشود زد بیرون، فرصتی خوبی داریم که به درون بزنیم... بیشتر بخوانید
کرونا جدی و نگرانکننده است. برخی که بیشتر نگران شدهاند، خود را خانه نشین کردهاند و برخی هم علیرغم نگرانی به خاطر شغل یا هر چیز دیگر، امکان قرنطینه کردن خود را نداشتند. اما خطرناکترینه... بیشتر بخوانید
شاد و آرام و پرانگیزه: سه واژهای که به سختی کنار هم جمع میشوند ولی ترکیب قشنگی دارند. البته که آرام و پرانگیزه بودنِ همزمان یک تناقض است. من سه ماه است که ۲۷ سالگی را ملاقات کردم و وارد ۲... بیشتر بخوانید
اصلا این طور نیست که دیگر زنده به گور کردن، منسوخ شده باشد. هنوز که هنوز است، جوامع مخصوصاً در فرهنگهایی که هنوز توسعه پیدا نکردهاند دست از زنده به گور کردن بر نمیدارند. البته نه به این ش... بیشتر بخوانید
همراهان گرامی سایت نارنجیمن درود اخیراً تصمیم گرفتم که بخشی از زمان نوشتنم را به نوشتن با زبان انگلیسی تخصیص دهم. قطعاً یکی از مهمترین اهدافی که در این حوزه دنبال میکنم، بهبود زبان انگلیسی... بیشتر بخوانید
درود پسرها در ایران دو دستهاند: کسانی که از سربازی معاف اند و کسانی که سایهی سنگین سربازی را تحمل میکنند. دستهی اول همان مرفهین بیدرد هستند که خبر از حال دیگران ندارند. اما دستهی دوم خ... بیشتر بخوانید
کارمندهای بله قربان گو، ربات های پیشرفتهای هستند که پردازشگرهای آنها تحلیل رفته است و قدرت تصمیمگیریاشان را از دست دادهاند. این کارمندها در شرکتهایی که از طریق ارزش آفرینی، ثروت به دس... بیشتر بخوانید
آخرین دیدگاهها